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软件特色

【视频】

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树立和践行正确政绩观，核心是回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本命题。为民造福是最重要的政绩，这是我们党一以贯之的价值追求。党的十八大以来，在党中央的坚强领导下，我们打赢了人类历史上规模最大的脱贫攻坚战，全国近1亿农村贫困人口全部脱贫，历史性解决绝对贫困问题；建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系，民生保障网不断织密织牢。从城乡面貌持续改善到公共服务普惠可及，一系列实打实的发展成果，充分彰显了正确政绩观的实践伟力，也深刻印证了只有把群众需求放在心上、把发展质量抓在手上，才能创造出真正有价值、有分量的政绩。

同时，我们必须清醒地看到，少数地方和干部政绩观错位问题仍未根除，给发展和民生带来隐患。有的脱离实际盲目举债，大搞“形象工程”“面子工程”；有的重眼前轻长远、重“显绩”轻“潜绩”，热衷于短平快表面文章；有的统计造假、虚报浮夸，打造“数字政绩”。中央纪委国家监委多次公开通报形式主义、官僚主义典型案例，曝光一批违规上马项目、重复开工、虚假投资等问题，直指政绩观偏差不仅浪费公共资源、透支长远发展潜力，更直接损害群众利益、侵蚀党群干群关系。这些问题的本质是党性宗旨弱化、发展理念错位，必须以刀刃向内的勇气靶向纠治、常态整改。

树立和践行正确政绩观，既要以思想教育凝心铸魂，更要以制度机制固本强基。思想是行动的先导，要把学习贯彻习近平总书记关于政绩观的重要论述贯穿干部培养管理全过程，推动干部在深学细悟中明方向、在基层实践中守初心，摒弃急功近利的浮躁心态。考核评价是干事创业的“指挥棒”拼三张金花，要坚决打破“唯GDP论英雄”的单一导向，将发展质量、民生改善、生态保护、风险防控等实效指标纳入考核体系，完善分级分类考核机制，既看当下成效也看长远后劲，既重数据更重口碑，让打基础、利长远的“潜绩”得到充分认可，让华而不实的“虚绩”无处遁形。监督执纪是约束行为的“紧箍咒”，要统筹纪检监察、巡视巡察、审计、统计等多方力量，对“政绩工程”“半拉子工程”常态整治、严肃追责，同时落实“三个区分开来”，为敢闯敢干、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造重实干、重实绩的良好生态。

正确的政绩观，从来不是喊出来的，而是脚踏实地干出来的。当前，我国经济长期向好的基本面没有改变，但发展环境的复杂性、不确定性上升拼三张金花，改革发展稳定任务艰巨繁重。越是形势复杂、任务艰巨，越需要正确政绩观领航定向、凝心聚力。党员干部当以此次学习教育为契机，涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础、利长远、惠民生的实事，不搞劳民伤财、华而不实的虚功。要始终把群众安危冷暖放在心上，把群众急难愁盼抓在手上，沉下身子听民意、迈开步子解民忧拼三张金花，用实干实绩诠释初心使命，用民生温度检验干事成效，真正把政绩写在祖国大地上、写进群众心坎里。

【多元】

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新学期，多地校园餐也迎来新变化。北京1300多所学校完成食堂升级改造，新增278所纳入大宗食材集中定点采购学校，366个全新智慧食堂正式投用。福建省龙岩市全面推进“明厨亮灶+阳光直播”，实现后厨全透明、监督零距离。云南省推出“数字校园餐”智慧监管平台，覆盖食材采购、后厨加工、供餐服务、监督核查等全链条。目前，平台已汇聚全省万余所供餐学校，6万余个摄像头接入视频巡查系统。

【互动】

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2025年12月18日，海南自贸港封关运作。为迎接这一历史性时刻，李国红发挥人脉资源优势，联合多个部门策划主办“资汇自贸港 联动赢未来——上市公司海南行”活动，邀约了92家行业头部企业、投资机构参与。在这场活动中，有12家企业在招商大会现场签署投资海南意向书，19家企业明确表达投资布局海南的强烈意向。

今年，李国红关注的议题仍然与海南自贸港建设密切相关。他告诉记者，一方面是因为随着海南自贸港封关，各项工作正从政策试点向制度安排全面转型。海南作为国家全面深化改革开放试验区和对外开放新高地，应该在跨境金融、新兴产业、国际旅游消费等领域大胆走在前、先行先试、率先突破，为国家制度型开放探索积累经验。另一个方面，这些话题也关系到海南自贸港自身发展和岛内居民的殷切期待。

围绕海南自贸港航空枢纽能级提升，李国红建言将现有的“3+7+N”国际航空枢纽功能体系拓展为“3+7+海南自贸港+N”的新格局拼三张金花，以更好契合海南作为新时代对外开放重要门户的战略定位；围绕海南自贸港多功能自由贸易账户(EF账户)管理体系优化，建言国家从取消境外放款业务年限条件、逐步提高便利化额度等方面给予海南支持；在低空经济领域，建言国家支持海南加快打造我国低空经济对接国际规则、参与全球竞争的重要窗口。

李国红告诉记者，处于“十五五”开局之年与海南自贸港封关运作开局之年的历史交汇点，海南要在金融、产业、消费等关键领域实现更深层次、更高水平的开放，“我将继续围绕离岸金融、制度型开放、新质生产力培育、商贸服务等前沿课题深化研究，努力形成更多高质量的理论成果与政策建议，为海南自贸港建设积极建言献策。”(完)

【极速】

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2025年12月18日，湖北省咸宁市咸安区快递员吴某到某小区送货，骑车离开时与徐某发生冲突。推搡间，徐某、其丈夫黄某和吴某均受轻微伤。然而，事情并未结束。徐某一年前曾做过手术，此次冲突后感到胃部不适，住院几天花费了3000余元。徐某要求吴某承担全部医药费。吴某认为住院费与冲突无关，只愿承担徐某轻微伤的治疗费用。

咸宁市公安局咸安区分局永安派出所阳光社区民警袁晓娟接手此事后，调取现场视频画面、走访目击者、收集医疗记录，客观还原事件过程，听取双方陈述、诉求。随后拼三张金花，她联合相关业务部门“会诊”，共同制定调解方案。最终，双方在民警的调解下达成和解协议。1月17日，吴某赔付徐某1000元医药费并当面赔礼道歉，双方表示互不追究其他责任。

“我们创新推出了‘常态坐诊+动态巡诊+联合会诊’的三诊机制。”1月21日，咸安区分局治安大队大队长陈刚介绍，他们除了安排民警每周固定时间在区综治中心“坐诊”，提供即来即办服务之外，还针对社区无法解决又迫切需要调解的矛盾纠纷组建诊疗团队，到社区、村组上门“巡诊”，就近解决问题。同时，由分局推动党委、政府形成党政领导、公安主导、部门联动、社会参与的共治格局，根据矛盾纠纷紧急程度和风险等级适时启动多部门联合“会诊”拼三张金花，汇聚最大力量解决复杂问题。

在调处机制建设上，咸安区分局实行四级联动：网格员、义警为一级调解员，负责日常矛盾隐患排查和简易纠纷调解；社区治保主任、义警队长为二级调解员，对网格员无法化解的纠纷进行二次调处；社区民警联合司法人员作为三级调解员，调解复杂矛盾；对涉及法律诉讼、跨部门协调的重大纠纷，联动各级调解中心、司法等部门开展四级联调。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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