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软件特色

【视频】

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中指研究院研究主管王琳2日在一场月度房地产形势分析会上表示，今年前两个月，多家房企凭借“好房子”产品实现销售业绩逆势增长。据该机构统计，2026年1至2月，销售额排名前100位的房企中，近20%的房企实现销售同比增长，其中，中建壹品、兴耀房产等企业销售额同比增速超100%，北京城建、中国金茂、能建城发等企业也实现销售额同比两位数增长。王琳表示，这些房企大都在产品上下功夫，以此获得市场认可。

【多元】

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一年春作首，万事干为先。2月24日，安宁高新区2026年“项目攻坚年”动员大会召开。“规上工业总产值2200亿元，聚力实施‘六大工程’……”大会公布的目标任务，让每一名参会者都感受到“开局即冲刺、起步即决战” 的紧迫感。作为承载安宁市工业高质量发展重任的核心载体，安宁高新区以 “主战场” 的担当、“火车头” 的干劲，在 “十五五” 开局之年全面吹响项目攻坚的冲锋号。

安宁高新区以创建国家高新区为抓手，高新技术企业从2020年的14家增至54家，培育国家级科技型中小企业25家、省级科技型中小企业56家、专精特新中小企业29家，建成省级以上研发平台12个、专家院士工作站3个、省级重点实验室9个。2家企业获评国家卓越级智能工厂，园区先后荣获国家级绿色工业园区、云南省绿色低碳示范产业园区等称号贵宾会在线官网，入选全省首批零碳园区建设名单。

“持续保持大抓产业、主攻工业的定力不动摇贵宾会在线官网，聚力实施‘创新策源强基、产业强链稳链、对外开放增效、营商环境优化、保障服务提升、稳固发展根基’六大工程，实现新质生产力加速发展和产业链高质量发展，加快建设现代化产业体系。”站在 “十五五”开局的历史节点，安宁高新区动员大会锚定了新目标，明确了 2026年的发展路径。

今年，安宁高新区将实施高新技术企业“倍增计划”，建立优质企业梯度培育库，“一对一”筛选帮扶潜力企业，全年服务和宣贯科技惠企不少于100家，力争年内优质企业达170家以上。支持企业投入自有资金开展研发活动和知识产权交易，力争研发费用投入同比增长5%以上、技术合同成交金额同比增长3%以上；实施企业智能化改造行动，支持企业建设智能生产线、智能车间，力争获评省级以上智能工厂或数字化转型标杆企业2家以上；紧扣“双碳”目标推进零碳园区建设，完成零碳园区智能管理一体化平台建设。持续推进产业结构优化升级，开展绿色制造试点示范贵宾会在线官网，服务绿色工厂申报企业不少于10家，力争新增国家级绿色工厂不少于1家。

围绕建设现代化产业体系的实体支撑贵宾会在线官网，安宁高新区以招商引资成效推进强链稳链，持续在招商引资工作上出实招，大力推进产业链招商、以商招商、商会招商以及现有企业增资扩股，不断拓宽招商渠道、丰富招商资源。集中力量强化意向企业对接、大干重点项目，通过“链长制+专班制”双轮驱动引进一批项目、带动产业，签订招商引资协议不少于46个、项目开工不少于25个、项目竣工不少于28个。

同时，持续完善安宁北港高新区枢纽铁路货运场站、装卸货场等功能区建设，加快推进多式联运“一单制”综合物流信息化建设。依托绿色冶金和新材料产能产地优势以及化肥、磷矿资源优势贵宾会在线官网，布局大宗商品现货交易中心与期货交割库，创新“硫磷对流”国际运输模式，强化产业发展与北港枢纽的联动协同。年内力争货物吞吐量达200万吨。

营商环境是持续赋能园区高质量发展的重要“软实力”。安宁高新区今年将切实做好政策宣贯服务贵宾会在线官网，持续丰富企业供需对接，更大力度助企纾困。根据企业、行业、规模、发展阶段，精准梳理适配政策清单、完善“一企一策”，建立重点企业常态化沟通、网格化服务机制；继续当好企业“推介员”，开展企业互访、链上互访系列活动，促进企业供需对接、技术交流、产能互补，推动产业链协同发展；紧盯用电、用气、用路、用热、用人等制约企业发展的痛点、难点、堵点问题，年内帮助企业解决生产经营、要素保障、融资支持等问题不少于100个。

【互动】

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就业是民生之本，是党和政府工作的重中之重。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》围绕“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”作出战略部署。2025年中央经济工作会议继续把稳就业摆在“四稳”之首，明确提出“实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业贵宾会在线官网，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险”。

加强就业服务，不仅需要增加投入，更要综合提效。健全政务诚信监测系统，强化失信追责机制，从源头上提升行政效能、防止“政策空转”。同时，整合企业用工需求、劳动者技能档案与培训资源，建立统一、便捷、信息透明的“技能与职位大数据平台”。如此，不仅能有效降低信息不对称，更能实现“人岗相适、才尽其用”。加强就业服务，也离不开社会力量的支持与参与。可通过政府购买服务，培育发展专业化的社会企业与就业服务机构，开展职业指导、心理疏导、岗位对接等深度陪伴和个性化服务，助力提升就业质量，传递民生温度。

发力培育人力资本、促进劳动者技能提升。人力资本是推动高质量发展的第一资源，技能提升是实现更充分更高质量就业的关键。因此，要加大人力资本投入力度，聚焦“通用技能+数字素养”开展分层分类培训，提升劳动者适应产业变革的能力。加快构建公益性与市场化并重的培训平台，如建设线上公益性技能培训平台，推出智能制造、家政养老等实用课程，扩大培训覆盖面。在机制创新上，可探索组建就业创业联盟，支持企业参与人才标准制定与培训实施；广泛开展职业技能竞赛，营造“崇尚技能、尊重人才”的社会氛围。此外，应推动就业服务下沉，鼓励社区服务中心、图书馆、非营利组织举办职业分享会、技能交流会、本地企业对接会等活动，特别是针对弱势群体强化信息共享，有效促进就业匹配。

良好的工作环境与健康的创业生态，是激发创业意愿与提升就业质量的重要前提。当前，应引导企业改善工作环境，提升劳动者职业健康与安全水平。着力优化制度环境，深化“放管服”改革，加强法治建设，更好保障劳动者合法权益。同时，要倡导宽容失败的社会氛围，让创新者敢闯、创业者敢试。浙江推行“最多跑一次”改革，实现企业开办全程网办、一日办结，大幅压缩制度性交易成本；深圳健全就业帮扶体系，提供心理疏导、职业培训与岗位推荐；2025年下半年以来，苏州已建成近30个专业化OPC(一人公司)社区，国内众多产业创新园区、创业孵化器也纷纷布局OPC模式……这些探索将有助于营造创新创造的良好氛围，厚植创业土壤，激发更多劳动者的创新活力。

【极速】

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在国家易地扶贫搬迁政策的支持下，闭丽勤和家人们来到龙岩社区生活，并在楼下的车间找到工作，每月有约3000元收入。闭丽勤告诉记者，和山里老家相比贵宾会在线官网，现在的社区环境优美，篮球场、健身器材、社区食堂等设施一应俱全，平时散步就能到县城超市，家人看病、孩子上学也十分便利贵宾会在线官网，和来自不同民族的邻居们交流都很开心，晚上不少人还一起跳广场舞。

龙岩社区驻村第一书记陈新介绍，龙岩社区是崇左市规模最大的易地扶贫搬迁安置小区，居住着近万名来自壮、汉、瑶、苗、侗等10个民族的民众。为促进各族民众交往交流交融，近年来，在广西壮族自治区生态移民发展中心等有关单位的支持下，社区创新推行“易地搬迁+就业帮扶”等模式，实现搬迁民众“稳得住、有发展、逐步能致富”的目标，2025年，龙岩社区获得“全国文明单位”称号。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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