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【视频】

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当天，韩国综合股价指数(KOSPI)较前一交易日低开78.98点，跌幅1.26%，以6165.15点开盘，之后跌幅有所收窄，指数一度恢复至6180.45点。之后，随着外资大规模抛售，跌幅不断扩大，午前跌破6000点。中午12时许，大盘触发暂停程序化交易的“临时停牌”(Sidecar)机制。截至收盘，KOSPI下跌7.24%，市场陷入“黑色星期二”。

本次活动共有17支代表队参与，涵盖汉、回、苗、侗等多个民族。福建福清社火队展现闽南民俗精巧雅致，江西于都、贵州贵阳代表队演绎红色地域民俗风情，甘肃崆峒、陕西吴起、青海湟中代表队尽显西北民俗粗犷豪迈，各具特色的表演与本地社火相映成趣，南北民俗在此交融呈现。银川、石嘴山、吴忠、中卫及固原本地队伍同台展演，各族表演者身着特色服饰，轮番献上精彩节目。

【多元】

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3月2日，黑龙江省高级人民法院党组书记、院长党广锁主持召开党组会议，传达深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、中央党的建设工作领导小组会议精神和《中共中央办公厅关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》（以下简称《通知》）精神，传达学习2月27日省委常委会会议精神、最高人民法院党组会议精神，专题研究在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育工作。

会议强调，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是今年党的建设的重要任务。黑龙江高院机关和直属法院要认真落实中央党的建设工作领导小组会议部署和《通知》要求，认真贯彻落实我省实施方案，以学习教育成效推动司法审判工作高质量发展。要提高思想认识、强化政治引领，切实增强开展好学习教育的自觉性和坚定性。要深刻认识学习教育的重大意义，把开展学习教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，以严格公正司法履行好“最后一道防线”的职责使命。要准确把握学习教育总要求，精心制定实施方案，压实责任链条。要全面落实学习教育工作安排，严格对标对表，认真抓好学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等各项任务。要紧扣目标要求、抓实重点任务，全力推动各项工作落地见效。要在“深学”上下功夫，进一步强化立党为公、为民造福理念，夯实思想根基。要在“真查”上动真格，发扬自我革命精神，广泛听取意见，精准发现问题。要在“实改”上求突破，坚持“当下改”与“长久立”相结合，解决突出问题。要在“立制”上谋长远，强化制度执行力，巩固教育成果。要在“公开”上促提升，畅通群众参与和监督渠道，接受群众检验。要加强组织领导、压紧压实责任，确保学习教育取得实实在在的成效。要压实工作责任，强化对下指导，推动各项任务落到实处。要抓好统筹协调，找准关键点，坚决防止形式化、套路化、表面化问题。要加强宣传引导，创新宣传方式，积极营造树立和践行正确政绩观的浓厚氛围。

【互动】

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中新网3月3日电 3月3日，全国政协十四届四次会议新闻发布会在北京人民大会堂举行。大会新闻发言人刘结一介绍，当今世界，百年变局加速演进，国际形势变乱交织，全球性挑战更加突出。中国身体力行，坚持高举构建人类命运共同体旗帜，推动落实全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议、全球治理倡议，推进高质量共建“一带一路”，倡导平等有序的世界多极化和普惠包容的经济全球化，致力建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。中国坚持推动高质量发展和扩大高水平对外开放，既发展自身又造福世界，始终是动荡世界中最稳定、最可靠、最积极的力量。

【极速】

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近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，经党中央同意，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。习近平总书记深刻指出：“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”这一重要论述，为各级领导干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。践行正确政绩观大众彩票app网站，需要在纷繁复杂的社会实践中，牢牢把握几个关键维度。

为政者要做到“不唯上、不唯书、只唯实”，坚持从实际出发、按规律办事大众彩票app网站，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。如果好大喜功，违背客观规律去追求政绩，那么必定会受到规律的惩罚。实事求是，就是要顺势而为，在公共决策中既要尊重规律，也要尊重人性。“规律”和“人性”是最重要的“势”，也是无法抗拒的“势”。实事求是，就是要因地制宜，中国是一个大国，各个地方的差异很大，领导干部必须结合本地实际来贯彻落实中央精神。实事求是，还应该留有余地。现代社会是风险社会，管理者不得不面对高度的不确定性。留有余地就是为国家治理、社会治理预留腾挪的空间，化被动为主动；面对复杂问题，不能急于求成，制度创新不妨先试点后推广。

政绩是干出来的，需要创造性地开展工作，既不要贪功，也不能避责。我们经常说的“企业家精神”，并不是企业家专属的精神，企业家精神的本质是进取精神、冒险精神和创新精神。从这个意义上讲，各级领导干部都需要有“企业家精神”。全面深化改革需要各级领导干部充分发挥进取心、责任心和创新意识。“企业家精神”不是提倡个人英雄主义，各级领导干部要学会“掌舵”而不是“划桨”，要善于发动群众、动员社会，尊重人民群众的首创精神和社会的自主性。敢担当是勇气和魄力，体现了以人民为中心的价值观；善作为是方法和技巧，体现了四两拨千斤的方法论。

“不要立志做大官，而要立志做大事。”一个合格的领导干部，目标不是把官做大，而是把事业做大。事业为上，就是人民利益至上。政绩之本，在于为民；为官一任，造福一方。所谓“错误政绩观”，就是“从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，搞‘形象工程’‘政绩工程’，留下包袱和隐患，引起人民群众强烈不满。”为政者既不能沽名钓誉，也不应该追求论功行赏。有的领导干部，把政绩作为晋升的台阶，未能达到预期，便认为是组织“亏欠”自己，要么从此“躺平”不作为，要么用权力变现来“补偿”自己。

首先，要进一步完善干部评价机制和选任机制。选好用好干部要“不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP”，进一步加大好干部的培养选拔力度。政绩好不好，人民最有发言权。评价一个干部是否称职，是否优秀，既要看组织部门的指标体系，也要看人民群众的口碑体系，把KPI管理与群众满意度结合起来大众彩票app网站，知其短板，用其长处。

其次，要在法治的框架下充分授权与赋能。权责利一致是确保干部积极有为的先决条件。当下的政府管理体制下，对领导干部尤其是基层干部的授权与监督都存在不足。条块权力的配置不合理，“属地管理”要求基层政府承担“兜底责任”，但基层政府往往又缺乏相应的职权。这就需要对事权进行更加科学的配置，让法律和制度成为领导干部“敢担当，善作为”的底气。

最后，要建立科学精准的问责制度。有权必有责，有责要担当，失责必追究。问责过程应该实事求是，采取循证问责的方式，形成完整的证据链，并考虑具体的情境，避免从事后诸葛亮的视角来看待当事人的行为和选择。在问责制度中酌情设计免责条款，使问责不仅考虑负面惩戒，同时注重正向激励，既惩罚干部不作为、乱作为，也保护干部谋事创业的积极性。

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