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软件特色

【视频】

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北京市海外文化交流中心的展厅内，“吉庆年年——全球吉庆生肖设计大赛邀请展”如约而至。从羊年起步至马年收官，这项赛事刚好走过了一个完整的十二生肖轮回，累计收到来自全球各地4万幅作品。丙午马年的展览走进纽约联合国总部，并在帝国大厦马年生肖橱窗展中展出。北京市海外文化交流中心主任王海茹介绍，希望通过此系列展览，展现中国生肖文化的特色，做到文化和文明的交流和互鉴。(记者 徐婧 卢晓娜 北京报道）

【多元】

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为确保“企业服务年”行动落地见效、企业可感可及，湖南还建立了省级推进机制，由36个部门协同发力，设省级推进办公室与14个省级工作组，督导并协助市州开展工作。同时要求各市州、县市区对照省级做法建立工作机制，各级党委、政府、相关部门主要负责人为抓落实“第一责任人”，将好经验、好做法转化为长效机制，让企业感受到实实在在、持续向好的新变化。

【互动】

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二是重短轻长。有的干部急功近利，心态浮躁，只重视创立竿见影、“短平快”的政绩，而不愿意扎扎实实做一些打基础、做铺垫、利长远、增后劲的工作，把追求近期利益放在第一位，工作不是“做事”而是“做秀”，不是真正“造福一方”，而是着力“造势一时”，为自己获得晋升制造筹码，在一个地方、一个位置上工作了几年就想着晋升，如果3-5年仍未有动静，就觉得组织上亏待了他。由于干工作、创政绩的出发点只是为了升迁，不是为民谋利，所以不少“一时的政绩”甚至成为“长期的包袱”。

四是重易轻难。有的干部抓工作拈轻怕重，把好做的事揽过来自己去做，棘手的事避开它不愿做或推给别人去做，遇到矛盾绕道走，碰到困难就低头，没有勇挑重担的勇气，缺乏克难攻坚的本领。诚然，领导决策和工作部署，在一定时空范围内权衡利弊或先易后难是必要的，但如果指导思想不端正，长期择易弃难，积累矛盾，最终就可能酿成影响较大的事件皇冠足球现金注册网，造成工作的被动局面。

五是重局部轻全局。有的干部政治意识和全局观念不强，遇事从个人利益或本地本单位小团体利益出发，计较个人利益，漠视人民利益；只顾局部利益，不顾全局利益，甚至以牺牲全局利益来谋取小团体利益；对上级政策采取实用主义态度，对己有利的雷厉风行，对己无利的束之高阁，对己不利的阳奉阴违，甚至搞“上有政策、下有对策”，为了局部利益不惜牺牲全局利益。

【极速】

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杨永修认为，传统技能是根基，前沿技术是翅膀，二者不是替代关系，而是守正与创新、传承与升级的深度融合。传统工匠的手感、经验、精度把控，是前沿智能装备无法完全替代的“灵魂”；而智能制造、智能网联、新能源这些前沿技术，则为传统技能打开了新空间。“只有把老师傅的绝技绝活，与新工艺、新设备、新算法结合起来，才能真正实现从‘制造’到‘智造’的跨越。”

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