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软件特色

【视频】

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“把课堂直接‘搬’到工程现场，是咱们‘黄河大课堂’的传统。图纸上的每一条线ope体育，都得用脚步去丈量，用数据去验证。”丁秀英一边查看学生记录的勘测数据，一边说道。在黄河水利职业技术大学，这样的场景有很多。从水文测流到工程测量，一代代学子在“脚沾泥土、手捧数据”的实践中，完成从“学习者”到“建设者”的转变。

“企业的真实项目和技术标准，直接‘嵌’入了我们的课程。”在坝道工程医院黄河水利职业技术大学分院，同学们正在企业导师的指导下ope体育，对一段黄河堤防模型进行渗透稳定性检测。导师现场派发的“防汛除险任务单”，让他们对“固坝安澜”的治黄重任有了更具象的体会。这种“专业共建、人才共育”的校企协同机制，打通了学生从“校园学子”到“产业工匠”的成长快车道。

黄河水利职业技术大学坚持“将技术用到生产一线”，让科技创新深深扎根于流域治理的真实土壤。依托“中原学者工作站”“坝道工程医院”等平台，学校的科研团队常年活跃在灌区、堤坝，年均提供技术“诊疗”服务超70项。从攻克黄河泥沙资源化利用难题，到研发高效节水技术助力灌区小麦增产，一项项“接地气”的成果，把科技的旗帜插在了服务国家战略的最前沿。

【多元】

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创新推行分区分类警务机制，在中心城区打造“市局统筹、一体治理”新格局，推进警情直派、巡防处等“一体化”改革，中心城区110警情流转时间缩短40%以上；在主城新区强化川渝、片区、多跨、警企“四个协同”，在“两群”地区打造生态、旅游、山村、协作共享“四类警务”。构建联巡联勤联动勤务体系，覆盖全市重点区域、大型商圈、网红景点和夜经济活跃区，有力守护城市“烟火气”。全市刑事发案连续五年降幅超15%，平安底色和成色进一步擦亮。

开展AI+交通信号控制、交通异常事件预警处置等智能交通建设，创新串联掉头、车道瘦身、潮汐车道等40余种新型交通组织应用，交通标志标线、交通信号灯规范设置率达95%以上，深入实施《重庆市停车管理条例》，推动新增、规范停车位5980个，治理134处交通堵乱点、90条违停突出路段、111个违停突出社区，有效缓解了群众“停车难、行路堵”的急难愁盼，让日常出行更顺畅、更舒心。建立交通管理智调快处机制，重点道路交通事故主动发现率提升50%以上、交通事故快处率达60%以上，高德、百度拥堵排名分别退至全国第19、第16名，拥堵时长明显缩短，群众出行效率显著提升，治堵成效位居同类城市前列。

坚持主动警务、预防警务，持续开展“百万警进千万家”活动，深入践行新时代“枫桥经验”，风险联控、事件联处、问题联治，源头排查化解矛盾纠纷67.9万起。组建4300余支社区警务团队、6.6万余个最小应急单元，建成智慧安防小区7000余个，入户盗窃发案同比下降30.1%。设立“护学岗”7900余个，深化“护校安园”行动，强化“家校警社”协同，全力守护学生平安。精准开展电诈预警劝阻、追赃挽损，发案和损失金额连续四年下降，群众安全感持续保持98%以上。

王厚海严重违反党的组织纪律、廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经辽宁省纪委常委会会议研究并报辽宁省委批准，决定给予王厚海开除党籍处分；由辽宁省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

【互动】

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2月3日，媒体反映湖北襄阳、宜昌部分精神卫生医疗机构违规收治患者、涉嫌套取医保基金、侵害患者权益等问题。湖北省委省政府对此高度重视，于2月4日成立由省委负责同志任组长，省纪委监委、省卫健委、省公安厅、省医保局等部门组成的联合调查组，对有关问题依法依规提级调查。国家卫健委、国家医保局派员指导。现将调查处理情况通报如下：

联合调查组对襄阳、宜昌共51家精神卫生医疗机构(含精神病专科医院和设立精神科的综合医院、中医医院等)进行深入调查。经查，襄阳襄雅精神病医院等10家精神卫生医疗机构涉嫌存在违规诊疗骗取医保基金；襄阳安康精神病医院等6家医院存在以减免费用诱导招揽患者；宜昌夷陵康宁精神病医院存在患者假出院、连续住院；襄阳宏安精神病医院等3家精神卫生医疗机构存在少数工作人员殴打精神障碍患者等违法违规问题。调查还发现存在属地管理、行业管理、部门监管失职失责问题；个别公职人员存在权钱交易、利益输送等违纪违法问题。

省卫健委组织省级专家组，通过查阅病历资料、多方调查访谈、比对精神障碍患者既往诊疗信息和面诊，对襄阳、宜昌共51家精神卫生医疗机构进行了全面排查，依据ICD-10(国际疾病分类第十版)“精神和行为障碍诊断标准”，对两地在院患者8620人和近期出院患者559人进行逐一核查，没有发现收治非精神障碍患者入院情况，但存在临床治愈后继续住院、空挂床位等问题。

经查，患者杨某勇于2023年6月14日在襄阳恒泰康医院精神科首次住院，专家组综合评估，认为其符合脑损害和功能障碍及躯体疾病引起的其他精神障碍的诊断，达到精神障碍收治入院标准。2024年3月26日至今，杨某勇在襄阳康宁精神病医院反复7次出入院，出院当天再次入院，住院期间患者症状一直稳定，药物治疗方案一直未调整。专家组认为该患者临床治愈ope体育，不适宜长期住院治疗。患者王某齐于2025年12月8日在襄阳襄雅精神病医院入院治疗，该患者入院前有一定的社会生活事件诱因，后出现情绪冲动伤人，经家属同意，由办案民警联系精神病医院评估后收治。专家组认为其符合疑似精神障碍的标准，确需精神科紧急处理。目前临床症状已控制，不适宜长期住院治疗。患者王某波因嗜酒30年、反复饮酒后出现精神行为异常，于2025年7月5日在襄阳宏安精神病医院入院治疗，10月31日办理出院。住院期间王某波症状缓解，被聘为该院护工，负责协助管理病人，期间只服用促睡眠、护肝相关药物，并领取薪酬，涉嫌空挂床位，涉及违法违规使用医保基金5341.55元。

经查，专家组对襄阳恒泰康医院在院患者中因“使用酒精引起的精神和行为障碍”收治入院的7名患者的病历进行核查，并对患者本人及家属进行面访，专家组认为7名患者均患有使用酒精引起的精神和行为障碍，且均有冲动危险行为，符合住院治疗指征，应入院进行治疗。襄阳市襄州区优抚医院、襄阳融诚医院和襄阳宏安精神病医院等医院的戒酒患者实为使用酒精引起的精神和行为障碍患者。

经对两年来医保基金使用情况进行核查发现，襄阳9家、宜昌1家精神卫生医疗机构涉嫌存在违规诊疗、以虚构医药服务项目、虚开医疗服务费用、伪造医学文书等方式骗取医保基金的问题，涉及违法违规使用医保基金348.59万元。具体情况为：襄阳襄雅精神病医院存在虚构医药服务项目的问题，涉及违法违规使用医保基金162.88万元。襄阳阳一光精神病医院存在虚构医药服务项目、伪造医学文书问题，涉及违法违规使用医保基金53.61万元。襄阳汉江潮精神病医院存在伪造检验报告、伪造超声检查报告、虚构医药服务项目、伪造医学文书问题，涉及违法违规使用医保基金31.32万元。襄阳芝麻精神病医院存在虚构医药服务项目、虚开医疗服务费用和伪造医学文书问题，涉及违法违规使用医保基金17.50万元。襄阳市襄州区静怡精神病医院存在虚构医药服务项目问题，涉及违法违规使用医保基金12.19万元。南漳立源精神病医院存在伪造医学文书问题，涉及违法违规使用医保基金9.38万元。襄阳宏安精神病医院存在虚构医药服务项目问题，涉及违法违规使用医保基金2.17万元。襄阳市襄州区优抚医院存在虚构医药服务项目问题，涉及违法违规使用医保基金1.58万元。襄阳襄州安怡泰精神病医院存在虚计心理治疗费用问题，涉及违法违规使用医保基金0.65万元。宜昌夷陵康宁精神病医院存在虚构医药服务项目和伪造医学文书问题，涉及违法违规使用医保基金57.31万元。

2025年6月23日17时左右，秦某从宜昌夷陵康宁精神病医院三楼病区走廊进入无人的3号病房上吊自杀，后在宜昌市夷陵医院救治无效死亡。事发后，公安机关依法开展调查，询问宜昌夷陵康宁精神病医院副院长冉某东、主治医生孙某雨，提取秦某自杀前后病房、餐厅、走廊、医生办公室等6月14日至6月23日监控视频，调取秦某病历及医院楼层巡查记录。综合调查情况，公安机关认定秦某系自杀，家属无异议。

2026年2月6日，省、市公安机关联合调查复核认为ope体育，事发后调取的现场监控视频资料清晰、连续完整，未见篡改或删除等情况；视频显示，秦某在宜昌夷陵康宁精神病医院作息规律、情绪稳定，未与医护人员或病友发生过冲突，大部分时间在病房休息看书，偶尔到餐厅看电视或打牌，期间存在参与扫地拖地、分餐等行为，每日在医生办公室使用手机1至2次，每次约10分钟。经询问秦某主治医师、2名直系亲属、有作证能力的住院病友和2名护工，均证实秦某住院期间参与扫地拖地、分餐等行为系因康复治疗需要。未发现医院限制其出院情形。

经查，宜昌夷陵康宁精神病医院为了达到加快医保结算、减少运营成本的目的，采取对部分患者多次办理出入院手续的方式，增加医院接诊患者次数，存在部分患者长期在病区与设置在院内的看护中心之间流转的假出院、连续住院问题。2022年以来ope体育，该院有7名患者入院次数超过8次、累计在院时间超过500天，其中1人住院15次、2人住院14次、3人住院13次、1人住院9次，大部分患者出院期间均短期到看护中心流转后再次入院。

经查ope体育，襄阳安康精神病医院、襄阳康宁精神病医院、襄阳襄州安怡泰精神病医院、襄阳阳一光精神病医院、南漳立源精神病医院、襄阳襄雅精神病医院等6家医院存在以减免费用诱导招揽患者的情形。经走访询问相关人员，调阅资料，发现南漳立源精神病医院、襄阳恒泰康医院等2家医院共有4人违规招揽患者获利5.06万元。襄阳恒泰康医院和襄阳康宁精神病医院将在院患者人数纳入员工月度绩效考核指标ope体育，存在以不正当激励手段违规招揽患者的行为。

公安机关通过查阅监控视频ope体育，询问医院工作人员、住院患者及监护人，对住院患者进行体表检验等方式，查明襄阳宏安精神病医院护工王某波存在以扇耳光方式殴打1名精神障碍患者的行为；襄阳安康精神病医院护工习某成存在以拳头击打头部的方式殴打1名精神障碍患者的行为；宜昌夷陵康宁精神病医院护士周某军存在以扇耳光、击打头部颈部等方式殴打1名精神障碍患者的行为，护士刘某成存在以扇耳光、踢腿等方式殴打2名精神障碍患者的行为。

联合调查组对襄阳宏安精神病医院34名患者家属、宜昌夷陵康宁精神病医院22名患者家属逐一了解情况，均表示未发现限制精神障碍患者与家属联络、限制患者出院等情形。宜昌夷陵康宁精神病医院住院患者可以通过电话、探视等方式对外联系。医院探视时间为9:00-11:00、15:00-16:30ope体育，探视前一天预约，明确可带物品及禁带物品。医院配套建设有棋牌室、书画室、影音室、健身区等各类生活设施；住院病房实行封闭式管理，视天气情况分批次由医护人员带领患者到露天场地活动。

襄阳市人民政府关于卫生健康服务体系“十四五”规划设定，到2025年，每千常住人口精神卫生床位数不低于0.78张。按照2024年底襄阳市常住人口527.97万人测算，2025年规划床位数应不低于4119张。经查，襄阳市现共有36家精神卫生医疗机构，其中16家为公办医院、20家为民营医院，共有床位4878张ope体育，其中5家为三级医疗机构、31家为二级及以下医疗机构。经实地了解，较多精神卫生医疗机构表现为“小而弱”，医疗服务水平和管理能力不足，患者就医体验感不佳。

联合调查组在调查过程中还发现，襄阳、宜昌在民营精神卫生医疗机构执业登记过程中，相关职能部门、公职人员失职失责，未严格按照医疗机构设置标准审核材料，未严格按照程序开展执业登记，个别公职人员存在权钱交易、利益输送等问题，部分精神卫生医疗机构存在加床收治病人过多问题。省市相关部门将对发现的问题继续展开深入调查、严肃处理。

根据调查情况，襄阳、宜昌公安机关已对襄阳宏安精神病医院法定代表人刘某帆，襄阳市襄州区优抚医院实际控制人吕某明，襄阳阳一光精神病医院法定代表人朱某玲、实际控制人汪某，襄阳襄雅精神病医院院长胡某燕、医疗部主任王某学，南漳立源精神病医院实际控制人庄某奥、管理人员杨某，宜昌夷陵康宁精神病医院法定代表人李某洋、副院长孟某玲、副院长毛某兵、副院长冉某东、精神病四科主任刘某龙、财务主管孟某俐等14人，以虚构医药服务项目、虚开医疗服务费用、伪造医学文书等方式骗取医保基金，涉嫌诈骗罪，依法立案侦查并采取刑事拘留措施。对襄阳阳一光精神病医院会计刘某以涉嫌隐匿会计凭证罪立案侦查并采取刑事拘留措施。对殴打他人的襄阳宏安精神病医院护工王某波，襄阳安康精神病医院护工习某成，宜昌夷陵康宁精神病医院护士周某军、护士刘某成等4人，依法作出行政处罚。对违法招用保安的宜昌夷陵康宁精神病医院，依法责令限期改正并处罚款。

卫生健康、医保行政部门组织对襄阳宏安精神病医院、襄阳市襄州区静怡精神病医院、襄阳襄雅精神病医院、襄阳汉江潮精神病医院、襄阳芝麻精神病医院、襄阳襄州安怡泰精神病医院、襄阳阳一光精神病医院、襄阳市襄州区优抚医院、南漳立源精神病医院、宜昌夷陵康宁精神病医院等10家涉案精神卫生医疗机构依法依规严肃处置。指导督导两地妥善安置在院患者，确保患者得到规范治疗、权益得到有效保护。

调查发现，襄阳、宜昌两地卫生健康、医保等行政部门个别工作人员利用职务上的便利，为襄阳阳一光精神病医院、枝江康宁精神病医院等精神卫生医疗机构在行政审批、医保结算等方面提供帮助，并非法收受财物、违规接受宴请，涉嫌严重违纪违法。纪检监察机关已对襄阳市原人社局下属医疗保险管理局局长王某丽、襄阳市卫健委原医政医管科科长任某、襄阳市襄州区医疗保障局原局长刘某、南漳县医疗保障局副局长黄某凡、襄阳市樊城区医疗保障服务中心主任梁某、医管负责人宋某林、枣阳市医疗保障基金结算中心主任杨某、襄阳市行政审批局办公室副主任张某胜、当阳市卫生健康局原四级调研员张某等9名公职人员涉嫌受贿、滥用职权等问题立案调查并采取监察强制措施，对4名党员干部涉嫌违反中央八项规定精神问题立案审查调查。

省纪委监委针对上述问题背后的属地管理、行业管理、部门监管失职失责问题，责令襄阳、宜昌市政府作出深刻书面检查；已对省卫生健康委党组成员、副主任，省医疗保障局党组成员、副局长，襄阳市政府市长，襄阳市、宜昌市政府分管卫生健康、医保工作的副市长，襄阳市南漳县、老河口市、襄州区、襄城区、樊城区、宜昌市夷陵区政府和相关职能部门负责人启动问责调查。

襄阳、宜昌两地精神卫生医疗机构出现违规诊疗、欺诈骗保、侵害患者权益等违法违规行为，反映出我省相关工作存在不少问题和短板，省委省政府将深刻汲取教训，在全省开展精神卫生医疗机构和医保基金管理突出问题专项整治，以“零容忍”的态度，严肃查处有关违法行为，依法依规严惩追责。我们将立足标本兼治，全面加强对精神卫生医疗机构全行业、全周期监管，提高医保基金监管效能，严格医疗机构准入，规范诊疗服务行为，提高管理水平，切实保障患者权益，从根本上整治乱象，推动行业规范健康发展。

其中，自2026年1月1日至2030年12月31日，对符合条件的科学研究机构、技术开发机构、学校、党校(行政学院)、图书馆进口中国国内不能生产或性能不能满足需要的科学研究、科技开发和教学用品，免征进口关税和进口环节增值税、消费税；对符合条件的出版物进口单位为上述机构、单位进口用于科研、教学的图书、资料，免征进口环节增值税。

【极速】

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天津2026年《政府工作报告》指出，要“主动融入首都通勤圈。重点发挥站产城综合枢纽节点时空优势，加快轨道协同向产业协同升维升级”。当“轨道上的京津冀”加速成型，天津以站为核、以产为基、以城为脉，将高铁枢纽的“流量”转化为高质量发展的“增量”，让一个个特色产业地标，成为深度融入现代化首都都市圈的生动注脚。

“天津独特的区位优势和人才资源优势，是我们选择落地这里的关键。”咪咕天津分公司负责人尹森坦言，公司坐落于海河东岸，到天津站仅有十分钟车程，地铁两站地便可直达ope体育，这样的交通便利，让公司与北京总部的常态化、经常性联动变得高效顺畅，“我们的业务开展和管理需要频繁往返京津两地，便捷的交通为分公司与总部搭建了坚实的联络基础，让企业员工跨省通勤从‘走得了’变为‘走得好’，从‘能够成行’升级为‘舒适便捷’。”

天津丰厚的人才储备，更是让企业实现了“落地即生根”。“天津有着数字内容风控所需的大量资深业务人才。”尹森说，公司已与天津大学新媒体传播学院、天津体育学院、天津音乐学院、天津美术学院等多所在津高校共建人才合作基地，从技术研发到媒体传播、从文化艺术到智慧体育，全方位的校企合作，为企业快速稳定发展提供了人才数量和质量的双重保障，同时公司也正依托天津站的枢纽辐射效应，深度参与天津数字经济产业建设，促进文商旅体融合发展，打造城市文化IP、拓展新型消费业态。

午后的阳光洒在天津南站的站台上，一列列高铁载着南来北往的旅客呼啸而过。与车站隔街相望的天津鹏瑞利健康城ope体育，宛如一座“健康巨舰”，在南站科技商务区的版图上熠熠生辉。这座总投资50亿元、总建筑面积33万平方米的TOD综合体，是国内首家集医疗、养老、酒店、商业于一体的高铁枢纽型健康服务园区，自2024年下半年开业以来，已成为京津冀居民寻医康养护旅的新选择。

走进天津鹏瑞利医院的门诊大厅，暖黄色主调的空间里，地面映着嵌入式灯带的柔和光线。入口处的大型LED屏滚动展示着出诊信息，从导诊到康复每个环节都透着对患者体验的考量。作为全国首家外商独资三级综合医院，天津鹏瑞利医院与相邻的康复医院、脑科医院、颐康护理院共同组成医疗群，开设了内科、外科、皮肤科、口腔科、骨科等多个特色科室，配备了1300张床位，还开设有体检中心和国际部，为国内外患者提供定制化医疗服务，满足高端及多元化医疗需求。

“非常好，慢慢走，不要急……”在天津鹏瑞利康复医院内，康复治疗师轻扶着手扶训练器上的患者缓缓迈步，不时用手势示意其调整重心。窗外，高铁呼啸而过，为各地患者架起便捷通道，让他们在专业诊疗与贴心照护中，重燃康复的希望。“目前ope体育，医院有10%以上的专家来自北京，他们定期来津坐诊、手术，让天津及周边地区的患者在家门口就能享受到优质医疗资源。这种人才流动的便利，也正是毗邻天津南站区位优势赋予的独特红利。”刘丹告诉记者ope体育，同时医院已正式开通异地医保直接结算和商保支付功能，辐射效应也更加显著。

此外，天津鹏瑞利健康城以医疗、养老、酒店、商业四大业态为核心，构建起有机联动、功能互补的生态系统。刘丹表示：“医疗板块作为核心引擎，为来自本地及更广泛区域的客户提供高品质的诊疗与健康管理服务，与此同时，医疗资源也为养老社区提供有力支持，形成医养结合的服务闭环；酒店业态不仅服务于康养短居与家属探访ope体育，也承接商务差旅与健康旅游客群；商业配套则聚焦健康生活与社交体验，满足居民、访客及周边市民的多元需求。四大板块相互联动、协同发展，共同构筑一个功能完善、服务多元的‘医康养护文旅’综合体。”

而作为天津鹏瑞利健康城的核心，天津鹏瑞利医院始终将“创新”视为发展的关键动力。据刘丹介绍，医院正全力推动创新技术在临床的落地与应用，目前已与多家高校、医疗机构、天开园初创企业及创新药企展开合作，逐步确立“传统医疗精细化治疗+创新治疗”双轮驱动的发展路径。“未来，我们将持续依托南站片区的区位优势，以创新为核心抓手，推动医院在天津的纵深发展，并希望以此为契机，助力天津医疗旅游走向国际，向世界展示天津的医疗品牌实力。”刘丹的话语中，充满了对未来的坚定信心。

作为承接北京非首都功能疏解的重点企业，中选智控落户红桥后，便将研发方向锁定在选煤厂智能化关键技术领域。“我们深耕新一代信息技术与智能装备制造领域，依托区域政策、枢纽与产业生态，推动选煤智能化研发成果在京津冀先行应用、再辐射全国，形成‘研发—试点—迭代—推广’的闭环。”中选智控(天津)科技有限公司执行董事殷红杰告诉记者。

创新的“专班服务”模式，让企业在迁移关键期省去了来回奔波的麻烦，大幅压缩了流程耗时；定期召开的政企座谈会，成了破解研发难题的“直通车”；系统化的人才保障体系，搭建起“引育用留”全链条，让企业得以依托区内高校精准引才ope体育，通过高层次人才平台链接行业专家……殷红杰向记者细数着站产城融合带来的便利。“借助天津西站交通枢纽优势和京津冀同城商务区平台优势，我们承接了北京非首都功能疏解中的研发类项目与人才，人才稳定性提升至95%，彻底扭转了以前面临的‘高端人才引不来、青年人才留不住、跨区域流动难、服务保障弱’四大痛点。”殷红杰说，“未来，我们将持续扎根红桥，深化京津冀协同创新，以选煤智能化技术为核心，为区域能源高质量发展贡献力量，同时实现自身从‘技术研发’到‘产业引领’的升级。”

从数字经济的蓬勃兴起，到大健康产业的温暖落地，再到能源科技的创新突破，天津将京津冀协同发展的战略蓝图，一笔一划地描绘成现实图景。未来，随着《现代化首都都市圈空间协同规划(2023—2035年)》的深入实施，这座渤海之滨的活力之城，必将在站产城融合的浪潮中，乘风破浪，一往无前，为京津冀协同发展贡献更大的力量。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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