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软件内容
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软件特色
【视频】
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据了解,此次行动,重庆市级层面第一时间组建了由人社、公安、住建、法院等多部门参与的55人工作专班,建立会商、调度、督导等四项运行机制,实行“周调度、周通报”。全市37个区县及相关部门同步成立工作专班,形成“党委政府统一指挥、人社部门统筹协调、主管部门垂直督导、属地区县重点管控”的“一盘棋”工作格局,为欠薪治理提供组织保障。
荣昌区的治理实践是重庆“点面结合”治理欠薪的鲜活例子。针对欠薪投诉,荣昌区人力社保局快速响应、精准处置,不仅为消防班组11名工人追回29.2万元工资,还主动延伸排查,解决了装修班组的欠薪隐患。“不能只解决已经投诉的问题,要把项目里所有欠薪隐患都挖出来、解决掉。”荣昌区人力社保局劳动保障监察大队工作人员介绍说,最终两个班组的工资75.2万元都全额兑付,没主动投诉的装修班组工人也顺利拿到了血汗钱。
在全市统一安排下304永利,行动以“数字赋能+重点整治”,实现治理效能双提升。据介绍,目前,重庆治理欠薪已从“等投诉”变成“主动找”。该市通过升级“渝悦·治理欠薪”数字平台,借助“AI+大模型”搭建欠薪风险评估体系,实时紧盯重点行业企业,建立排查、隐患、案件“三张清单”,深入园区、商圈、项目、企业开展“四进排查”。
与此同时,重庆人社加大对恶意欠薪行为的打击力度,加强劳动保障监察执法,作出责令改正643件,立案查处101件,行政处理59件,行政处罚43件;配合公安机关立案侦办拒不支付劳动报酬案件13件,抓获犯罪嫌疑人3名,为628名劳动者追回工资718万余元;配合法院开展“2026·迅雷行动”,累计执结追索劳动报酬案件4368件、兑现执行标的1.21亿元,形成强大震慑。
【多元】
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“半半珈琲”藏着两岸的滋味。每年立冬前后,“栗冬”准时上架——天津小宝栗子与台湾黑糖冬瓜一同熬成酱,杯边蘸上半圈,杯底垫上落叶,再放三颗热栗子;“马告”是台湾当地对木姜子的称呼,这种香料在大陆西南地区也是常见的调味品,一杯“马告美式”连接着两地的饮食记忆;而“阿嬷贡”则是林修毅对姥姥的怀念——香蕉、苹果、贡糖304永利,那些小时候和记忆中被姥姥投喂的味道被他做成一杯奶咖。
【互动】
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碳踪迹隐藏在电、煤、油、气的消耗背后,数据散落在千百个企业和单位中。“看得见”“看得清”碳,才是碳管理的底座。对超大城市来说,整合数百个政务部门、数千家重点企业、数千个建筑单元的数据,打通“数据烟囱”,掌握实时数据流,难度极大。广州市发展和改革委员会联合广东电网公司广州供电局,建设推出广州市碳达峰碳中和监测管理平台“穗碳云”。
【极速】
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春节是白酒营销的关键节点,承载着品牌提升、动销增长与文化传递的多重使命。2026年马年新春,剑南春延续并深化“家国同春”的核心理念,以“酒”为核心媒介,联动抖音、腾讯、新浪、《中国国家地理》等多平台,携手国漫、餐饮、民俗等多领域IP,打造了涵盖文化联动、线上互动、线下体验、福利回馈的全场景营销矩阵。
更新内容
故事情节让我着迷
我非常喜欢游戏中的多人PVE模式,需要玩家合作共同战斗!
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